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可喜可贺 公司工会主席兼人事部经理被授予上海市劳动模范称号

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可喜可贺 公司工会主席兼人事部经理被授予上海市劳动模范称号

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【摘要】:
12月11日下午,2020年闵行区劳模先进表彰大会暨劳模先进事迹宣讲报告会上,我司上海蜂花日用品有限公司工会主席兼人事部经理陆红梅被授予上海市劳动模范荣誉称号。

1211日下午,2020年闵行区劳模先进表彰大会暨劳模先进事迹宣讲报告会上,我司上海蜂花日用品有限公司工会主席兼人事部经理陆红梅被授予上海市劳动模范荣誉称号。

 

 

      

上海市劳动模范主要事迹介绍:

陆红梅作为一名基层领导干部,多年来始终坚持以党的路线、方针、政策为指引,不忘初心,牢记使命,与时俱进不断学习新理论、新知识,并把所学知识融入到工作实践中去。她注重工作方法创新,兼职公司党支部组织委员和工会主席的她率先垂范组织,带领公司团队先后荣获上海市“两新”组织先进基层党组织、闵行区“两学一做”示范党支部、闵行区先进职工之家、上海市和谐劳动关系达标示范企业等区级以上荣誉称号。基于在工作中的突出表现,她先后被评为闵行区优秀工会工作者、上海市巾帼建功标兵荣誉称号。

一、以人为本,努力为企业职工谋幸福

作为公司人事部经理,她始终坚持“以人为本”,积极营造民主管理的企业文化氛围,严格执行《劳动法》、《合同法》及相关法律法规规定,坚决抵制各类企业歧视差别用工行为,确保每年用工合同签订率和集体合同签订率“双100%”;在企业经济稳步上升的前提下,确保每年增资计划落地生根,让职工收入与企业经济同步稳定增长。同时每年制定职工体检实施方案,购买员工意外、住院和重大疾病保险,想方设法为员工谋取更多福利。

她始终坚持“人才是企业最大的财富”,不断健全企业全员培训制度,保障落实员工培训经费,重视员工理想信念教育,加强员工各类岗位技能提升培训,鼓励员工学历提升,全方位提升员工素养。

二、创新载体,丰富员工文化生活

身为工会主席,她一方面用心配合公司生产经营,另一方面时刻不忘关心员工身心健康发展,重视企业文化建设。她在每年年初制定企业文化活动方案,不断创新企业文化活动的内容和形式,每年组织开展元旦迎新健康跑、端午龙舟赛、诗歌朗诵、安全知识竞赛、员工技能比赛等各类企业文化活动10余次;还开展常态化春节团拜、迎新联欢等传统节日主题活动,受到了全体员工热烈欢迎和积极参与,丰富了员工的文化生活,激发了员工爱岗敬业的热情,提升了员工对企业的归宿感和责任感。

她深入群众,走访慰问一线员工,不定期开展员工住院慰问、员工家属吊唁慰问等活动,亲自为员工送上暖心的祝福和慰问金;组织开展帮困送温暖活动,关心慰问因病致困职工的生活状况,为身患重疾的员工发起帮困捐赠倡议;为意外受伤的员工发起慰问送祝福活动,雪中送炭帮助解决员工实际生活困难。同时利用工作碎片时间加强与各部门员工沟通,拉近领导干部和职工间的距离,倾听员工群众的诉求和心声,保障员工权益,解决员工的顾虑和困难,有力促进了企业的稳定发展。

三、身先士卒,带头践行企业社会责任

作为党员干部,她带头践行“饮水思源,回馈社会”的企业社会责任。为探索公司有效履行社会责任的着力点,她积极主动与学校、消防、环卫、社区等各类社会组织结对,签订共建服务协议,形成了长效共建联建服务机制。她还组建了“蜂花正茂”志愿者服务队,每年开展一系列扶贫帮困、社会捐助、慈善义卖、慰问师生、拥军优属等志愿活动100多人次,带领企业职工群众热心社会公益事业;在积极落实垃圾分类工作中,她作为地方“两新”组织代表发起“保护母亲河共治水源地”绿色倡议;在上级党委抗击新冠疫情志愿倡议活动中,她积极报名请战起到了重要的示范作用,有效履行了企业社会责任。

2019年度公司连续八届被评为上海市文明单位,连续三届被评为闵行区最具社会责任企业。公司一项项荣誉背后承载的是她永远温暖的微笑和身体力行的倾情付出。同时,率先垂范,带领职工群众践行社会主义核心价值观,为实现地方政治文明、精神文明和生态文明建设不断贡献自己的智慧和力量。