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设备维修

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【摘要】:
负责根据公司战略目标制定设备科部门工作目标和工作计划,并负责推进实施;
职位描述:
1.     负责根据公司战略目标制定设备科部门工作目标和工作计划,并负责推进实施;
2.     负责组织制订完善公司设备相关管理制度和工作流程,经批准后实施;
3.     负责编制公司设备设施的年度大、中、小修和一、二、三级保养计划,以及所需配件计划,报上级领导审核,经批准后负责组织实施;
4.     负责组织生产设备的更新、改造、移装、调拨及对封存、启用、报废设备的管理;
5.     参与对设备、备品、备件的合格供方的选择评定及备品、备件自制计划或外购计划的审核,落实设备维修配件购置的申请和采购工作;
6.     负责组织落实设备及硬件设施的维护、保养、维修工作,降低维修成本;
7.     负责组织监督、检查全公司设备运行状态和使用、维修、保养的管理与考核工作;
8.     负责对公司的锅炉、压力容器、压力管道、电梯等特种设施的监控,并做好年检工作。同时配合人事部做好对特殊工种操作人员的相关培训和复训工作;
9.     负责组织对设备事故进行申报、调查、分析,呈报上级部门主管,并提出处理意见;
10.   负责公司环保设备和安全设施的维护保养,进行有效的监测和控制,确保安全无事故,三废排放达到国家标准;
11.   负责组织做好公司产品测量、监控设备的管理、建帐、送检、标识等归口管理工作及外包沟通和控制,确保公司所有仪器、设备均按标准要求进行计量校准;
12.   负责设备技术资料、图纸、文件、车间上报的设备记录的收集、整理和存档管理;并按《质量管理体系》要求,做好台账记录,进行统计分析和报告,按期提交审核、评审所需的资料;
13.   完成领导交办的其他工作及其他部门的协作事项。
任职资格:
1.     化工机械、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业大专以上学历;
2.     有3年以上设备管理或维修管理工作经验,专业知识丰富,熟悉设备管理流程和设备相关的行业管理法规政策;
3.     综合分析能力强,较好的组织协调及解决问题能力;
4.     勤勉敬业、吃苦耐劳、乐于奉献,具有较强的责任心;
职位发展及福利
1、绩效奖金、重大节日福利、生日福利、友邦商业意外(住院)保险;
2、五险一金、带薪年假、居住证积分办理、申请居转户;
3、薪资面议。
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